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發佈日期: 2020-03-13
: 發佈單位: 人事室
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(一) 機關職缺擬由本機關以外人員遞補時,依擬陞任職務所需知能,就考試、學歷、職務歷練、訓練、進修、年資、考績(成)、獎懲及發展潛能等項目,評定分數。必要時,得舉行面試或測驗。(二) 辦理公務人員之陞遷,由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形,依積分高低順序或資格條件造列名冊,並檢同有關資料,報請首長交付甄審委員會評審後,依程序報請機關首長就前三名中圈定陞補之;如陞遷二人以上時,就陞遷人數之二倍中圈定陞補之。